Både motivation, prestation, kompetens samt hälsan påverkas av ett gott feedbacksklimat. Att fungera optimalt i en grupp vilar på en grundtrygghet där det är accepterat att göra fel. Både att våga be om, och att ge feedback till sina kollegor kräver både inlyssnande och övning. Vi åskådliggör vilka fallgropar man bör undvika och vad som stärker individen i gruppen. Utbildningen innehåller en kursledare och två skådespelare som gestaltar igenkännbara situationer utifrån scenen. Deltagarna deltar interaktivt.
Teorin i ”Feedaback för alla” utgår från Thomas Jordans forskning. Han är Docent, Ek.Dr, forskare och lärare vid Institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.
Kursen genomförs under en halvdag. Kursen är företagsintern och anpassas till er verksamhet. Kursen kan köpas som fristående eller som förstärkare av era egna ledarskapsprogram. Kursdokumentation ingår.
073 180 93 30
yvonne@learning4u.se
Har du frågor eller är generellt nyfiken på om våra utbildningar kan hjälpa din verksamhet framåt?
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så fort som möjligt!
