Är ett bra lönesamtal viktigare än lönebeskedet? Bra och tydligt genomförda lönesamtal bidrar både till individens och verksamhetens utveckling samt ett hållbart arbetsklimat. Vi vet, eftersom att vi studerat fler än 10 000 lönesamtal! Cheferna får träna mot skådespelare som gestaltar medarbetare.
Många chefer tycker det är årets jobbigaste samtal eftersom det rör upp känslor. Det är just besvikelser, ilska och tårar som cheferna får träna på att hantera, och att tydligt motivera lönesättningen så att medarbetaren förstår hur den egna lönen sätts.
Flertalet chefer känner sig obekväma inför lönesamtalet.
Vad säger era chefer till…
Högpresterande Ulrica som du vet kommer att bli besviken efter lönebeskedet!
Johan som inte levt upp till satta mål!
Jamil som har samma befattning som Elin och tycker att han borde ha samma lön!
Vi använder era kriterier och gör casen tillsammans så våra skådespelare agerar trovärdiga medarbetare.Under kursen kommer du att stärka det du redan är bra på och förbättra det som är besvärligt och svårt. Vi lovar att du kommer bli berörd och ha roligt under kursen!
Att följa upp årets feedbacksamtal/utvecklingssamtal, titta bakåt och sammanfatta vad som värderats och lyssna på medarbetarens bild av året som gått.
En del bakar ihop utveckling/lönesamtalet till ett. De flesta delar upp så att det första handlar enbart om prestation och det andra om själva lönesumman.
Att kvalitén på dialogen och tydligheten hur lönen sätts spelar stor roll och att medarbetaren känner sig värderad och uppskattad.
Absolut, då gäller stor tydlighet och motivation varför, plus en handlingsplan framåt.
Utbildningen vänder sig till alla chefer med personalansvar. Under kursen får du träna med skådespelare på att genomföra den här typen av samtal och du får lära dig att planera, genomföra och följa upp lönesamtal.
Alla våra utbildningar grundar sig på modern samtalsmetodik och beprövade teorier.
Du får väl beprövade teorier, praktiskt träning med skådespelare och personlig feedback som utvecklar dig får du också verktyg som fungerar och underlättar i din chefsroll. Om ett bra lönesamtal är viktigare än lönen besvaras under utbildningen!
Utbildningen i lönesamtal kan genomföras som hel- eller halvdag. och som kunskapsteater eller egen träning. Utbildningen är företagsintern och anpassas till er verksamhet. Utbildningen kan köpas som fristående eller som förstärkare av era egna ledarskapsprogram. Kursdokumentation ingår.
Kunskapsteater är interaktiv teater med skådespelare som gestaltar chef och medarbetare i angelägna samtal. Deltagarna interagerar med skådespelarna. Kan genomföras med 10 -50 deltagare.
Egen träning innebär att alla cheferna får möta skådespelare som gestaltar deras medarbetare. Cheferna får träna i skarpa samtal som är anpassade till den egna arbetsplatsen. Cheferna sitter med 2 andra deltagare i ett eget rum. Kursen kan genomföras med 3 – 30 deltagare.
073 180 93 30
yvonne@learning4u.se
Har du frågor eller är generellt nyfiken på om våra utbildningar kan hjälpa din verksamhet framåt?
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så fort som möjligt!
